UN 인권제도의 국내 인식 저변 확대를 위해 코쿤이 마련한 인턴십 프로그램 기업과 인권을 소개합니다. 

이 프로그램은 유엔의 기업과 인권 이행지침 등 유엔에서 이루어지는 논의를 중심으로 개념을 이해하고, 기업의 ESG 경영과 어떤 관계가 있는지, 한국과 다른 국가의 동향은 어떤지, 쟁점사항은 무엇인지 등을 학습하고 토론하는 과정으로 <기업과 인권>의 전반적인 사항을 살펴보게 됩니다. 

또한 UN유엔최고대표사무소 인권담당관과 유엔인권조약기구 위원의 지도 하에 진행됩니다. 

기업과인권 인턴십 Curriculum

제 1강 (2023년 4월 11일): 인권경영에 관한 국제기준이 만들어진 과정개요

인권경영 (Business and human rights or human rights-based management)이 국제사회에서 논의된 역사적 과정에 대한 개요를 이해한다.

제 2 강 (2023년 4월 18일): 인권경영의 개념

인권경영의 핵심요소인 인권실사의 내용은 무엇이고 현재 인권실사에 관한 국제표준을 이해한다. 국가가 갖는 인권보호의무와 기업이 갖는 인권실사책임을 구분해서 이해할 수 있도록 한다.

제 3 강 (2023년 4월 25일): 기업의 사회적 책임 및 ESG와 인권경영

인권경영과 기업의 사회적 책임 및 최근에 부상한 ESG와의 관계와 차이점은 무엇인가를 이해한다.

제 4강 (2023년 5월 16일): 인권경영에 관한 국제규범: 유엔 기업과 인권이행원칙

인권경영에 관한 국제규범 및 국제표준이 마련된 역사적 과정을 이해하고, 현재 국제표준이 된 유엔기업과 인권이행원칙의 국제법적 지위 및 그 구체적인 내용을 이해한다.

제 5강 (2023년 5월 23일): 유엔 ‘기업과 인권 조약’

유엔 인권이사회에서 논의되고 있는 ‘기업과 인권 국제조약’의 논의과정 및 그 초안의 내용을 이해하고, 과연 이러한 새로운 기업과 인권에 관한 국제조약이 필요한지, 필요하다면 그 이유는 (added-value) 어디에서 찾을 수 있는 지를 논의하고 이해한다.

제 6강 (2023년 5월 30일): 인권경영의 법제화

국내법 단계 혹은 지역기구 단계에서 마련된 인권경영(인권실사법)의 법제화에 대한 추이를 살펴보고 유엔기업과 인권이행원칙에 부합된 입법이 마련되고 있는 지를 검토한다.

제 7강 (2023년 6월 13일): 한국기업의 인권침해 실제 사례

한국기업에 의해 이루어진 인권침해 실제사례를 검토해보고 이러한 실제사례가 인권경영의 중요성 특히 한국 내에서의 인권실사 법제화에 어떤 함의를 갖는 지를 논의하고 이해한다.

제 8강 (2023년 6월 20일): 한국에서의 인권경영의 미래

현재 한국에서의 인권경영에 관한 이해 및 보급수준을 검토해 보고, 기존의 기업의 인권침해를 규율하는 법제도는 어떤 것이 존재하는 지를 살펴본다. 앞으로 인권경영 특히 인권실사법제정을 위해 이해관계자, 당사자들은 어떤 행동계획을 취해야 하는 지를 논의한다.